2022年度思達(dá)能年會(huì)
精進(jìn)賦能·贏戰(zhàn)2023
SCSDN Environmental Technology Co.,LTD
▉ 前言
1月6日，“精進(jìn)賦能·贏戰(zhàn)2023”思達(dá)能2022年會(huì)盛典于成都天河智選假日酒店隆重開啟。思達(dá)能公司高管、股東、分子公司負(fù)責(zé)人及員工代表出席了本次會(huì)議。
一 、 思達(dá)能董事長(zhǎng)何志致開幕辭
尊敬的各位來賓、各位同仁：
一元復(fù)始，萬象更新，沐浴新年的曙光，滿懷勝利的喜悅，在這辭舊迎新之際，我們隆重召開2022年度工作會(huì)議。今天除了到場(chǎng)的各位同仁，我們?nèi)杂袃?nèi)蒙呼市、東部新區(qū)、雙流區(qū)、浙江衢州辦事處、廣西辦事處近200名員工堅(jiān)守在一線崗位上。在此，我謹(jǐn)代表思達(dá)能董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)向堅(jiān)守項(xiàng)目一線、辛勤工作的全體同仁、以及長(zhǎng)期在幕后默默奉獻(xiàn)的員工家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！
千帆過盡，勇立潮頭。2022年，面對(duì)疫情和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇帶來的挑戰(zhàn)和壓力，思達(dá)能各中心凝心聚力、勇往直前，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)，競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提升。這一年的奮斗，我們交出了圓滿的答卷。2022年，思達(dá)能榮獲國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)稱號(hào)，通過了成都市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)證，建立了磷酸鐵廢水標(biāo)桿項(xiàng)目，5代濃縮機(jī)研發(fā)成功并批量應(yīng)用，合同額同比增長(zhǎng)70%，圓滿完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。公司取得的成就是廣大員工實(shí)干出來的，新局面是思達(dá)能奮斗者共同努力開創(chuàng)的。
賦決心于信心，夢(mèng)在遠(yuǎn)方、路在腳下。2023年，我們?nèi)詫⒚媾R疫情帶來的影響，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、經(jīng)濟(jì)下滑等復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)。我們要把握政策與產(chǎn)業(yè)機(jī)遇，與國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、客戶需求同頻共振，積極進(jìn)取，堅(jiān)守愿景與使命，不斷激活組織和隊(duì)伍，加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)、設(shè)計(jì)優(yōu)化和研發(fā)創(chuàng)新能力，持續(xù)提升市場(chǎng)拓展能力，全力完成2023年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。為此我們要保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)定信念，統(tǒng)一思想，要始終保持實(shí)干、奮斗的企業(yè)精神；要在研發(fā)創(chuàng)新、品質(zhì)保障、供應(yīng)鏈打造、績(jī)效管理等方面大練內(nèi)功、淬煉能力，著力提升工作質(zhì)量和工作效率。
星光不負(fù)趕路人。讓我們攜手共進(jìn)、砥礪前行，書寫屬于思達(dá)能的新篇章！最后，借此機(jī)會(huì)給大家拜個(gè)早年！祝愿各位同仁及家屬朋友們：新年快樂！身體健康！闔家幸福！萬事如意！
二 、 思達(dá)能副總經(jīng)理趙聰做年終總結(jié)匯報(bào)
會(huì)上思達(dá)能副總經(jīng)理趙聰做了主題為“精進(jìn)賦能·贏戰(zhàn)2023”的年終總結(jié)匯報(bào)。趙總提到，2022年是一個(gè)不平凡的年份，通過大家不斷的努力，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)俅螌?shí)現(xiàn)跨越式增長(zhǎng)，行業(yè)地位和社會(huì)影響力穩(wěn)步提升，各項(xiàng)工作全面有序發(fā)展。感謝思達(dá)能每一位同伴的堅(jiān)守、堅(jiān)韌，勇挑重?fù)?dān)，踏浪前行。
報(bào)告從發(fā)展戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理體系、資質(zhì)榮譽(yù)、業(yè)績(jī)情況、商務(wù)技術(shù)支持、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、工程項(xiàng)目執(zhí)行、采購(gòu)供應(yīng)等多個(gè)方向做了全面總結(jié)匯報(bào)，同時(shí)分析了當(dāng)前面臨的問題和不足，并基于當(dāng)下環(huán)境形勢(shì)的分析和研判，提出了思達(dá)能近期規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)。
希望全體思達(dá)能同仁能以開拓進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的銳氣；攻堅(jiān)克難、奮勇爭(zhēng)先的豪氣；蓬勃向上、奮發(fā)有為的朝氣；披荊斬棘、勇往直前的士氣，奮力奪取2023年全面勝利！新一年承載新使命，新一年大展新宏圖，新一年造就新輝煌。
三 、 優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)獎(jiǎng)
不忘初心，砥礪前行，2022年思達(dá)能涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。他們?cè)陧?xiàng)目一線迎酷暑戰(zhàn)嚴(yán)寒，披星戴月使命必達(dá)，保質(zhì)保量的建設(shè)了一個(gè)又一個(gè)項(xiàng)目；在公司，他們迎難而上默默奉獻(xiàn)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。本次大會(huì)對(duì)2022年度優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰，激勵(lì)同仁們?cè)谙乱荒甓裙ぷ髦性賱?chuàng)佳績(jī)。
四 、 董事長(zhǎng)專題分享
隨后，董事長(zhǎng)何志為大家?guī)砟甓确窒怼兑粋€(gè)人成長(zhǎng)最快的方式是擁有“綠燈思維”》，圍繞著“綠燈思維”這一中心思想，從“怎樣可以成長(zhǎng)得更快一些”、“真正優(yōu)秀的人都有綠燈思維”、“如何培養(yǎng)綠燈思維”三個(gè)層面做了分享。
五、項(xiàng)目建設(shè)不停步，堅(jiān)守崗位趕工期
2022年思達(dá)能驗(yàn)收項(xiàng)目14項(xiàng)，在建項(xiàng)目54項(xiàng)。因項(xiàng)目工期緊，任務(wù)重，在年會(huì)當(dāng)天，多個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)依然是一片繁忙景象。思達(dá)能工程人員放棄與同仁們團(tuán)聚的時(shí)間，堅(jiān)守崗位，搶工期、保進(jìn)度，全力以赴加快項(xiàng)目建設(shè)，確保按計(jì)劃完成施工任務(wù)，充分詮釋了思達(dá)能人的拼搏實(shí)干精神。
六、年會(huì)晚宴
隨著歡快的音樂聲響起，新春晚宴拉開序幕。為答謝各位來賓對(duì)思達(dá)能的鼎力支持，感謝同仁們過去一年的辛勤付出，公司精心準(zhǔn)備了106份抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品，希望大家能夠滿載而歸。
